在实习期间，除了能体会到自身技能的精进，也会在过程中感受到与律所前辈之间的各项能力的差距，工作效率、临场应变、表达交流等时间累积的能力差距大也就认了，而在使用大数据进行检索的检索能力上竟然也会出现显著的差距，这是让我以前从未想象到的。有一次，为了准备一个涉及村集体用地的房屋确权纠纷案，需要查找类案寻求思路及了解司法实践的主要观点，而我花费了近四五小时的时间通过无讼、法信等检索工具查找类案判例，但是始终未能找到符合心中所想之案例，工作外观上表现为毫无进展，无奈之下只能求助于指导律师，指导律师则现场通过反复更换关键词的方式在简短的时间内就查找到了所需要的判例。至今，对此事仍然印象深刻，我和指导律师检索能力的差距仍需我不断学习来弥补。

从实习到执业的过程中能够深刻体会到律所这个平台和指导律师的悉心指导对新入行的律师成长的重大影响。律师事务所，作为目前律师执业必备的平台，律师事务所良好的管理、良性的政策、互帮互助的氛围、丰富的案件资源等都是律师良性发展的重要助推器，是律师成长快慢的重要影响因素。而新入行的律师，除了律师事务所这一重要因素外，跟随的指导律师亦是影响律师成长的另一重要因素。而幸运的是，我跟随的指导律师属于业务型律师，对于刚入行的我的业务能力的提升具有显著的影响。现在我参与案件的深度有着明显进步，能够考虑到一些容易忽略的点，同时，我对案件的熟练度、对案件争议点的把握等都有提升，这都来源于自身在处理案件中的反复锤炼、团队成员的互帮互助以及指导律师的悉心指导。


深宝律所20多年来一直发扬“传、帮、带”的精神，而我在一年半前曾对此疑惑过：如何传？如何帮？如何带？直至目前这一刻我好像找到答案了。我们所的主任是黄振辉主任，而我的指导律师冉华才律师，则是从进入深宝所后就跟随黄主任学习到现在，已整整十五年。双方亦师亦友，这样深厚又未曾消减的师生、合作伙伴情谊在现在的社会，已经很少见了。黄主任通过深宝所向冉律师等老一辈律师传授职业技能，传承执业精神；律所同事互帮互助；律所前辈带领年轻一代继续前行，不就是“传、帮、带”最好的体现么！